又到了每年招聘的时候，招聘大厅里人头攒动，好象铁银行门口骑着坐骑跳来跳去的人们。

　　因为要开辟新的国际市场，我作为市场部主管被公司派来招几名国际贸易人员，补充我的团队，以实现更高的国际市场占有率，暂时担任HR职位的我，仿佛是一个25人团的RL，来到这里，希望找一个合格的战士，担任团队的2T（海外业务代表，要替我冲锋陷阵的那种，我是 MT）。

　　我们的招聘位置相当不错，公司在业界的口碑不错，待遇不错，从我们招聘团队的制服能看出来，T5套（BOSS西装）+ T6散件（PRADA皮包）

　　这些都是公司去年的年终奖。还有个同事拿了S3武器（一只CARTIER手表，这是他用去年业务的提成犒劳自己的）

　　所有的这些都亮出来的时候，就好象在 /4 组队频道 喊了一声 “著名公会开25人团，收2T一名，有意向的M， 待遇优厚”。

　　大家都在观望，没有人来

　　原因是学市场赢销的人不如学管理的多。

　　管理学本来是国外的研究生课程，可是不知道什么时候，国内的大学本科也开设了这个课程，据说好就业，一时间大家蜂拥选择这个职业

　　仿佛看到BUFF消息之后忽然多了的FS和DZ，猛然间，所有团都不缺DPS了

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　　这个招聘会本来就是商业类的招聘，所以现场的人85%都是DPS

　　看着眼前的一个个DPS落魄的走来走去，苦苦寻找着一个个需要他们的团队，

　　他们不停的看着别人的简历（天赋树），看着别人的穿着（装备）

　　时不时还和同伴交流一下心得（插旗子）

　　而需要DPS的公会一个比一个NB

　　“以前接触过管理吗？（KLZ毕业了？）”“接触过，接触过~~”

　　“哦，我们这里有两个月的试用期（前两次活动没有DKP）” “没问题，没问题”

　　“你一天加班2小时可以吗？（我们不要11点男）”“可以的可以的”

　　“你研究生？（你AP上1000没）“”上了上了“

　　”哦，好吧。 恩？等等，你专业是共商管理？我们需要物流管理。。。（恩？==，你是猎人？ 我们需要一个FS）“

　　”这样，你回去等我们电话吧（你先忙把，有位置再M你）“

　　然后看见一个FS喜滋滋的凑了过去。

　　（招聘建议：选择职业的时候，要按自己的喜好，自己的性格，不能人云亦云，热门专业学习过程也许充满乐趣，就好象DPS职业升级很爽

　　但是真正抢手的还是冷门职业， 比如防御战士，比如奶牧。我最多一次见过10几个不同FB 9=1 4=1 24=1 39=1 来MT）

　　我们的展位虽然看的人很多

　　但是很久都没有一个人来应聘

　　这时挤过来一个瘦弱的男生，头发凌乱，一脸暗疮。典型的宅男样子

　　业务代表其实形象很重要，虽然这和业务没有直接关系，业务靠的是能力和技巧还有嘴皮子

　　但是作为TANK职业，一个壮壮的牛头人战士，给队友的心理安全感显然比侏儒战士更多

　　（招聘建议：面试的时候一定要注意自己形象，会弥补一些技术和经历上的不足）

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　　这个宅男往我们面前一坐，很NB的看着我们。

　　我们对一个M我们的人充满热情

　　他先问了：”你们这里一个月工资能给3000不？（我旋涡需求）“

　　我微笑回答：”薪水是您业务能力的体现，如果实现了您的价值，我们会给您一个满意的薪水（你TM要是30分钟过YX本，T住所有怪，一次不死，我们也OT不了，我们有需求都不和你ROLL”

　　他又问：“有保险和住房公积金没？”（我T完以后，你们要给我30G修装备）

　　我继续耐心回答：“当您为公司实现价值了，我们会有的”（你真顺利T完，你即使不收，我也给你邮寄过去）

　　他继续问：“公司管吃住交通么？” （我要FS做的大面包，同时要SS拉和FS开门，我不喜欢自己飞）

　　我回答：“当你成为公司重要成员的时候，这些都有” （你出勤稳定，认真拉怪，当然会车接车送）

　　他又问：“那我什么时候能上班？我钱快用完了” （组，我现在就活动，快没点卡了）

　　我失去了耐心：“恩，把您的联系方式留下，我们会通知你的”（………………等M吧， 我找别人）

　　（招聘建议： 和用人单位谈的时候，一定不能先谈条件，要先介绍自己能做什么，比如，我无BUFF 14000血，三围32 22 27，拉怪没问题

　　大型公司都有完整的人才评估系统，他会根据你所做的提供最佳的方案，薪水，福利我们会考虑的比你全面的多，我们甚至都给你免费FM和宝石，这些是我们的职责

　　而不能一上来就自己张口要，会为招聘方留下非常不好的印象）

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　　又过来一个人，相貌，条件都不错，略显稚嫩

　　我看了他的简历，很简单的那种，只有日期，XXXX年高中毕业，XXXX年大学毕业。

　　（我观察他的装备，一身绿色，巨熊之XXXX， 力量之XXXX）

　　我问他：”你有任何的经验吗？“（别告我你连YX本都没去过）

　　他说：”没有，我一直学习来着，刚毕业“（我刚刚到70级）

　　我问他：”你对这个职位怎么理解的？“ （你TM一身绿，就来T 25人本， 不觉得寒碜？）

　　他说：”我想通过这个职位，积累经验？“（所以我来25人本了啊，我要直接T5）

　　他看起来素质比较高，我有心留他：”我们现在招聘的是能立刻出国做业务代表的，如果你希望在这方面发展，可以考虑先去我们国内部，先学习一段时间“

　　（我们明天开25 RAID， 你来不了，我看你不错，要不你先来我们公会，先和其他人一起下下FB，打几件装备）

　　他忽然很高声的问：”那工资就没有那么多了吧？“（那装备岂不是到不了T5级别？）

　　我说：”对啊，总要有个开始啊，你先去国内部学习下，我们公司在XX城市有分公司，月薪1200。要不要考虑？“

　　（恩，你先换了这身绿再说，先穿上FB的蓝装的再考虑RAID）

　　他很不满意：”XXX城市太远，再说我好歹是一个大学毕业生，保姆现在都1500“

　　（我不喜欢去XXXFB，再说，我是一70的战士，连SM都是一身紫！）

　　我又无奈了：保姆1500，人家是靠自己努力， 和市场的需求，你应该塌实一些，就这样吧，回去等我们电话，谢谢

　　（SM虽然地位不高，虽然每个SM都有增强的心，但是NB SM谁不是奶过来的？ ）

　　（招聘建议：刚出大学校门的年轻人，应该把心放平常，低调做人，塌实做事。虽然我们缺人才，但是还是希望这些人能从小事做起

　　不要有一出校门就年薪10万的梦。有追求是好的，但是不要不切实际，只有增加自己的能力和经验，才能让别人对你有需求。

　　同时，不要鄙视其他职业，你不努力，比他们差很多。）